O Conselho OneTrust DE&I (Diversity, Equity and Inclusion; "diversidade, igualdade e inclusão") dá aos funcionários da empresa a oportunidade voluntária de incentivar discussões e estimular mudanças. Treinamento sobre vieses inconscientes, subsídios para comunidades e grupos de afinidade são apenas alguns exemplos de iniciativas promovidas pelo conselho. 

Os grupos de confiança para funcionários (ETGs, Employee Trust Groups) da OneTrust atuam para promover a autenticidade e a inclusão no ambiente de trabalho, capacitando seus membros e aliados. Os nove ETGs são: Able, Asian, Black, Families, Interfaith, Latin, Pride, Veterans e Women.

Como parte de seu compromisso com as doações à comunidade, a OneTrust mantém parcerias com quatro organizações, com o propósito de alcançar as metas em conjunto. 

Somos signatários da iniciativa Science-Based Targets, o que demonstra nosso compromisso de cumprir a meta ambiciosa, porém cientificamente fundamentada, de zerar as emissões de carbono.